Formations de Formateurs en
Sauvetage & Secourisme au Travail
Sauvetage & Secourisme au Travail
Public
Personnes souhaitant devenir formateurs SST des entreprises ou organismes de formation.
Pré requis
· Être titulaire du certificat SST en cours de validité.
· Avoir validé ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers une Formation du réseau prévention.
Objectifs
Apporter aux futurs formateurs SST les connaissances et les méthodes qui leurs permettront de construire et d’animer des formations SST ainsi que d’évaluer les stagiaires selon les référentiels et programmes de l’INRS.
Durée
56 h réparties sur deux semaines non consécutives.
Effectif
5 à 10 personnes
Intervenant
Formateur de formateur SST à jour de ses validations
Méthode
Formation alternant les apports théoriques nécessaires, des exposés-débats, travaux en sous groupes et mise en situation d’animation de séquences pédagogiques.
Validation
Mise en place de deux épreuves certificatives. L’évaluation favorable permet
l’obtention d’un certificat d’aptitude pédagogique pour la formation SST valable 36 mois.
Programme
Après la présentation du formateur de formateurs et des participants :
Présentation de la formation de formateur SST
· Présentation de la formation des formateurs SST.
· Le dispositif de formation SST
· Justification de la formation des sauveteurs secouristes du travail que devront
mettre en œuvre les futurs formateurs.
Appropriation du référentiel de compétence SST
Les domaines de compétences du SST, intérêt, développement.
Formation générale à la prévention
Les bases en prévention transférables aux Sauveteurs Secouristes du Travail.
L’accompagnement de l’entreprise dans sa demande de formation SST
· Appréhender la démarche prévention
· Construire un projet de formation
· Assurer la promotion d’une action SST
Appropriation du guide des données techniques et conduites à tenir et des aides pédagogiques
· Présentation du guide technique SST.
· Maitrise des gestes techniques.
· Le matériel, son usage et son entretien.
· Présentation des aides pédagogiques.
· Fonction d’aide pédagogique du plan d’intervention.
Préparation d’une session de formation de SST
· Comment apprenons-nous, pédagogie générale
· L’objectif pédagogique, le déroulé pédagogique de séquence
· Modalités pratiques de mise en place d’une session.
Appropriation d’une stratégie pédagogique spécifique au Sauvetage Secourisme du travail
· Démarche systématique d’intervention du SST.
· Structuration d’une séquence pédagogique relative à l’apprentissage de la conduite à tenir du SST dans une situation de détresse donnée.
· Construction d’un scénario pour une simulation d’accident du travail.
· Élaboration d’une progression pédagogique pour la formation SST
Conduite des apprentissages pédagogiques relatifs à l’enseignement des différentes actions du SST.
Pour chacune des actions relatives à l’apprentissage du SST :
· Élaboration d’une séquence pédagogique spécifique.
· Entraînement à la conduite d’une séquence pédagogique spécifique.
· Entraînement à l’animation du groupe en formation.
Conduite de l’évaluation certificative des SST
· Conditions de l’évaluation certificative du SST.
· Appropriation des grilles de certification du SST.
Les modalités administratives
· Description du dispositif d’habilitation.
· Le dispositif FORPREV
Évaluation des formateurs SST
Maintien & Actualisation
des Formateurs SST
des Formateurs SST
Public
Formateur SST des entreprises ou organismes de formation.
Pré requis
Avoir validé le module de base en Prévention des Risques Professionnels conformément au référentiel national INRS.
Être titulaire du certificat de formateur SST délivré depuis le 1er janvier 2011 ou à jour au 1er janvier 2011.
Objectifs
Remise à niveau, perfectionnement des connaissances et des capacités des formateurs SST.
Durée
21 h
Effectif
5 à 10 personnes.
Intervenant
Formateur de formateur SST à jour de ses validations.
Méthode
Formation alternant les apports théoriques et pratiques nécessaires, des exposés-débats, travaux en sous groupes et mise en situation de présentation de projets et de déroulés (ou séquences) pédagogiques.
Matériel utilisé tout au long de la formation
– PC-Vidéoprojecteur – Paperboard.
– Pour la séquence 3 « Aspects techniques » : Mannequins de formations- DAE- DVD gestes techniques.
Validation
Mise en place d’un test d’évaluation certificative. L’évaluation favorable permet l’obtention d’un nouveau certificat d’aptitude pédagogique pour la formation SST valable 36 mois.
Programme
JOURNÉE 1
Matin
Séquence 1 :
Se repérer, connaître les objectifs du stage, son déroulement, ses principes.
Se repérer dans le groupe.
Séquence 2 :
Présentation dossiers « Accompagner l’entreprise ou l’établissement dans son projet de demande de formation de SST».
Après midi
Séquence 2 :
Présentation dossiers « Accompagner l’entreprise ou l’établissement dans son projet de demande de formation de SST» (suite).
Séquence 3 :
L’actualisation des compétences :
=>Aspect règlementaires.
JOURNÉE 2
Matin
Séquence 3 :
L’actualisation des compétences : (suite)
=>Aspect règlementaires (Suite).
=>Aspect pédagogiques.
=>Les aspects techniques- Révision des techniques.
=>L’évaluation des SST.
Après midi
Séquence 3 :
L’actualisation des compétences : (suite)
=>Maitriser et mettre en oeuvre les compétences attendues du formateur SST.
JOURNÉE 3
Matin
Séquence 4 :
Épreuves certificatives.
Après midi
Séquence 4 :
Épreuves certificatives (suite).
Séquence 5 :
Synthèse de la session.
